从今年的家纺行业的发展情况来看，国内包括家纺企业在内的纺织企业，受到了原料价格上涨和生产要素成本上涨的双重挤压，如何寻求新的出路，成为家纺生产企业家们迫切需要解决的问题。
傲蓝布业销售管理软件的小编帮您了解到，中国纺织业的专家指出：从长远来看，提高工资并不是好的解决办法，不断增长的用工成本迟早会将企业拖垮。现在，我们想了解一下如何‘走出去’到海外投资建厂，也许这会成为企业未来的发展方向，让我们真正从‘用工荒、用工贵’中走出来。
东南亚地区的国家肯定是家纺行业‘走出去’的，那里有优惠的税收政策和丰富低廉的劳动力资源，更重要的是，已经有一些纺织企业在那里成功投资建厂，为我们提供了很好的范本和参考。
纺织业是一个劳动密集型产业，在设备的投入方面比较少，工人的薪资是一块很大的成本。相较国内，柬埔寨当地的劳动力资源丰富且价格较低，约为国内的1/3，可以有效降低企业成本，实现更大收益。
除了劳动力成本低以外，柬埔寨还享受欧美等国家的普惠制惠国待遇，出口没有配额限制，且多数产品享受零关税待遇。这对纺织企业而言，可以规避一些贸易壁垒。
投产半年以后，明远家纺在柬埔寨的纺织厂慢慢开始赢利。当地工人经过一段时间的适应，缝制床单、被套等产品也变得越来越熟练，产量不断增加。
对此，参会家纺生产厂家十分赞同并表示，成本如今已成为重压在家纺企业身上的巨石，其中人工成本是棘手也是凸显的行业问题，甚至成为了迫使企业“出走”的导火索。
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