对于美容院而言，什么是重要的呢？那自然是服务，而服务又连带着美容院中员工对客户的服务态度；说到服务态度，有一句话 “顾客就是上帝“，作为服务行业的美容院行业，服务态度的重要性不言而喻。而说到服务就又来到了我们的服务态度的问题，客户进入美容院消费，自然是十分看重美容院的服务，否则自己直接买产品回家自己做了。而作为消费者，谁都不愿意花了钱还受“委屈”的，去到美容院就是想舒舒服服的享受，但是如果美容院的服务态度不好，作为消费者是什么心情，相信您也可以理解。当然所谓的服务还包含售后服务在内，也就是说美容院后期对顾客真诚的关心问候，这样顾客才能真正感受到美容院的用心良苦。

而我们怎么样通过傲蓝美容院收银软件控制我们对员工服务态度的一个监控和管理呢？通过区分消费与消耗来进行员工提成，把员工的服务与消费的业绩区分开来，且以另一种更为紧密的方式连接起来，让员工明白自己服务态度越好，顾客来消耗服务次数越多，自己个人的工资也就越高，以此来形成一个良性循环，让员工对于自身的利益了解的更为直观。

傲蓝美容院收银软件，通过自行设置提成方法选择消费与消耗的设置方式，来管理员工在为顾客做服务时的态度问题。

傲蓝美容院门店管理系统，通过消费疗程套餐提成与疗程套餐服务消耗提成设置不同的比例，来管理员工对客户二次、三次、多次上门做服务时的服务状态，不用怕客户上门不消费，客户上门就说明认可你，如果真的客户购买了服务也是半年不来一次，那么员工自己就要反省了，是什么地方做的不好，才会让客户许久不来到消费。

傲蓝收银软件，通过充值提成与卡余额消耗提成设置不同的比例，来管理员工对于会员充值之后来消费的服务状态，不要让员工自我感觉顾客充值了就好了，后期来不来消费跟我又没有关系。将充值提成与卡余额消耗提成区分开，就是为了带动员工对于顾客充值后消耗的一个积极性。

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